勞務派遣的話，就是來指用工單位根據人員需要，選擇第三方派遣機構與所需人員簽訂勞動合同的，是來由派遣機構負責這些人員的薪酬發放、社會保險辦理、檔案管理、勞動糾紛處理等的，那么就是來從引入勞務派遣這一模式開始到現在，其以“規避用工風險”和“降第用工成本”的獨特優勢，已經逐漸取得了眾多企業和HR的認可和采納。據不完圈統計，目前勞務派遣已經是國內眾多企業靈活用工的主要形式之一，約占40%以上的，員工招募，就是來在根據需要在醉短時間內向用工單位派遣合適的員工的，入職體檢，面試通過員工由本公司專員領到市甲等醫院辦理體檢手續的，用工登記，就是來為派遣人員辦理招工錄用和退工手續的，保險繳納，就是來根據國加和上海市規定，為員工繳納保險及公積金的
